Espace Client

Le capital humain

Le capital humain des entreprises constitue un des éléments clés de leur valeur.

Fusionner deux entreprises, entreprendre une réorganisation ou restructuration majeure, s'adapter à des enjeux concurrentiels nouveaux, modifier l'identité de marque, implémenter un système d'information, renforcer une culture client, accompagner les évolutions de métiers sont des projets stratégiques.

En savoir plus... 

Qualité, Sécurité & Environnement
Responsables Qualité : Maîtriser les outils de la résolution de problèmes Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

Code : NV20

Pour les Responsables Qualité, ce séminaire fournit les outils indispensables pour comprendre le processus de résolution de problèmes et le mettre en œuvre par étapes au sein de son équipe : identification et analyse des problèmes rencontrés, solutions et évaluations des résultats.

Lire la suite...
 
Sécurité Industrielle : Intégrer les facteurs humains Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

Code : NV19

Ce séminaire intéresse toutes les personnes impliquées de près ou de loin dans la gestion des risques industriels. Ses objectifs sont de réduire les risques en renforçant la fiabilité humaine et d'acquérir les bons réflexes en tirant le meilleur parti du retour d'expérience.
Lire la suite...
 
Le Protocole de Kyoto et Fonctionnement du Marché de Carbone Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

Code : NV3

Avec l'avènement du protocole de Kyoto, la compréhension des enjeux liés à la pollution et aux changements climatiques sur l'environnement des affaires devient une préoccupation pour les professionnels et décideurs.

Au terme de cette formation, vous serez familiarisés aux différents aspects technique et économique du protocole de Kyoto ainsi qu'aux modalités de sa mise en œuvre. Vous serez initiés au mécanisme de fonctionnement d'un marché du carbone.

Cette formation permettra à votre organisation de mieux s'adapter aux nouvelles exigences environnementales d'affaires et aussi d'évaluer et profiter des opportunités potentielles d'affaires pour une création optimale de valeur ajoutée.
Lire la suite...
 
HACCP et Sécurité Agro-Alimentaire Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

Code : F99

Cette formation reprend toute les connaissances nécessaires en hygiène et sécurité alimentaire. La partie HACCP va permettre aux personnes formées d'être capable de comprendre l'HACCP et son principe de fonctionnement.

Cette formation va également permettre de savoir identifier les CCP dans son entreprise et connaître les actions correctives associées.
Lire la suite...
 
Mise en Place d'une Démarche de Certification ISO 9001 Version 2000 Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

Code : F88

Le pourquoi et le comment d'une démarche de certification ISO 9001 version 2000 ; ses enjeux, ses risques, sa mise en place et les outils de sa construction.
Lire la suite...
 
Pour une Formation au MarocAltitude rh vous propose un calendrier de formation Inter-entreprises avec possibilité de formation intra. Dans vos locaux, à votre rythme, nous somme un organisme de Formation en Développement personnel dans le Conseil, Transfer Management Training, E-Learning, formation langues, Informatique, Système d'Information & Bureautique, Finance, Gestion, Audit, Marchés Financiers, Comptabilité & Fiscalité, RH, Droit du Travail, Gestion des compétences, Evaluation, Recrutement & Paie, Management de Projet & d'Equipe, Qualité, Sécurité & Environnement, Achats, Production & Logistique, Marketing, Commercial & Commerce International, Communication, Développement & Efficacité Personnelle, Droit & Credit management, Sécrétariat & Assistance, le Centre de formation inter ou intra-entreprise est une adéquation entre vos besoins et nos solutions, les formations réalisé sur mesure pour le compte d'une société on un objectif d’Anticiper et Développer les ressource humaine de l’entrepriseAltituderh Élabore votre plan de formation pour Gérer les relations sociales et le changement dans les établissements Le plan de formation est un outil stratégique pour le développement de l'entreprise