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Le capital humain

Le capital humain des entreprises constitue un des éléments clés de leur valeur.

Fusionner deux entreprises, entreprendre une réorganisation ou restructuration majeure, s'adapter à des enjeux concurrentiels nouveaux, modifier l'identité de marque, implémenter un système d'information, renforcer une culture client, accompagner les évolutions de métiers sont des projets stratégiques.

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Pratique de l’audit interne : Méthodologie, techniques, outils Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

Code : F31

Ce séminaire traite la méthodologie de l'auditeur à maîtriser et à se familiariser avec les techniques de l'audit interne comptable et financier et à connaître ses principes fondamentaux.

 

Participants :

§         Directeurs du contrôle interne, auditeurs internes

§         Cadres en charge de la gestion des dossiers transversaux en matière de management des risques

§         Contrôleurs de gestion

§         Consultants

 

Objectifs : 

§         Comprendre la démarche d'audit interne

§         Maîtriser les techniques de l'audit interne

§         Repérer les facteurs clés de succès d'une mission d'audit

§         Appréhender la démarche de l'auditeur dans sa mission d'évaluation des différents aspects de l'entreprise

§         Connaître les principes fondamentaux de l'audit comptable et financier dans ses différents domaines

§         Se familiariser avec les outils de l'audit comptable et financier

Programme :

1. Structurer l'activité d'audit interne

§         Définir le rôle, les missions et les objectifs de l'auditeur interne

§         Connaître les différents types d'audits et leurs spécificités

§         Saisir les enjeux et opportunités d'une mission d'audit

§         Comprendre les complémentarités avec les autres fonctions de l'entreprise

§         Améliorer la communication autour de l'audit

Ø      Quelle coopération avec les opérationnels ?

Ø      Développer une culture audit commune

Exercice d'application : réalisation d'une charte d'audit

 

2. Respecter les étapes clés

§         Lors de la phase préparatoire

Ø      Séquencer les étapes majeures

Ø      Reformuler la mission et les objectifs

Ø      Déterminer les moyens et les conditions

Ø      Planifier et programmer les actions

Exercice d'application : préparation d'un référentiel d'audit

 

§         Lors de la phase de mise en œuvre

Ø      Décrire la structure et l'organisation

Ø      Identifier le fonctionnement et les dysfonctionnements

Ø      Identifier les causes et les conséquences

Ø      Utiliser différents outils : examen des documents, entretiens individuels, analyse-système, analyse-module, matrice de répartition des tâches, organigramme-processus, organigramme-procédures, sondage, échantillonnage

 

3. Acquérir la méthodologie de l'auditeur

§         Les travaux préparatoires

Ø      La typologie des risques

Ø      Le diagnostic des risques

 

§         Le contrôle interne

Ø      Appréciation et évaluation des systèmes

Ø      Élaboration de tests

Ø      Contrôle de l'information comptable et financière

Ø      Présentation du modèle COSO

Ø      Conclusion et formulation de l'avis

Exercice d'application : rédaction d'un avis à partir de pièces comptables fournies

 

4. Savoir utiliser les outils de l'auditeur

§         Décrire les systèmes et les procédures

Ø      Diagrammes de circulation

Ø      Mémorandum

 

§         Savoir évaluer

Ø      Revue analytique : établissement et utilisation des questionnaires de contrôle

Ø      Méthode des tests d'audit

Ø      Utilisation des techniques de sondage

 

§         Autres systèmes et procédures à connaître

Ø      Inventaire physique

Ø      Confirmations extérieures

Ø      Test de validation

Ø      Test substantif

Exercice d'application : mise en application des différents outils

 

Durée :

§         3 jours

 

Date et lieu :

§         Consulter notre planning 

§         Lieu : hôtel Idou Anfa à Casablanca

§         Les horaires sont de 09h à 17h

§         En intra : Nous contacter

 

Formateur :

§         Expert en Risk Management, Controle et Audit Interne

§         Expert international en fraude (Certified Fraud Examiner) ayant traité des centaines de cas de fraudes au Maroc et à l'étranger

§         Membre du Global Association of Risk Professionnels, USA

§         Membre de l'Institut Américain de l'Audit Interne, USA

§         Membre de l'Institut Français des Auditeurs et Consultants

 

Support et méthodes pédagogiques :

§         Les exposés sont présentés sous forme interactive et synthétique

§         Des exercices d'application sont proposés, favorisant l'acquisition des techniques d'audit. Les participants peuvent ainsi s'entraîner à leur utilisation

Frais de participation :

§         En inter : 7 000 Dh  HT par personne pour les 2 jours, incluant l'animation et support de formation, le déjeuner et les pauses café.

§         En intra : Nous contacter

 

Inscription et conditions :

§         Envoyer la fiche de participation et  votre bon de commande, dûment renseignés, par mail ou fax.

§         Vous pouvez télécharger le bulletin d'inscription de notre site Internet : bulletin d'inscription

 

Contact :

§         CHIKHI ADIB, au N° Tél. : 022 23 69 57 ou 065 33 03 89

§         par mail : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

§         ou envoyer un message par formulaire : cliquer ici

 

 
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